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安省政府今天宣布，安省管理、行政及专业公务员协会（Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario，简称AMAPCEO），已确认与省府达成的集体协议，冻结薪酬两年。
省政府说，协议是由AMAPCEO的会员于本周投票确认。此前，省府与协会代表经过1,000个小时的谈判，坐下来合作商讨而达成。协议的重点，在于配合省府预期于2017-18年达成平衡预算的目标，落实为期两年的冻薪，同时保住前线公仆的工作岗位，继续为安省家庭提供医疗保健及教育等重要服务。
省政府续说，这份协议之获得确认及落实推行，将可于2012至2013年为省府节省2,460万元，在2013至2014年节省3,040万元。协议并将重整薪酬的架构、短期病假福利以及补假条款。
政府服务厅厅长达卡尔（Harinder S. Takhar）说﹕「这份协议显示的，是当政府与公务员伙伴合作无间，可以谈判得到对于我们的雇员和安省的家庭，都是公平而负责任的协议。」
财政厅厅长邓肯（Dwight Duncan）说﹕「协议平衡了公务员和我们需要之间的利益，以能提供可持续的公众服务，并且保住工作的需要。」
AMAPCEO代表10,500名安省公务员，他们是专业或行政人员。省府与他们的集体协议已于2012年3月31日届满。
AMAPCEO工会会员在过去两天就工会和省府达成的协议进行投票，71％的会员投了赞成票。
工会主席Gary Gannage说，这是一个在很困难的经济、财政和政治气候下谈成的合约，工会作了很大让步。 |
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