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大学一毕业男女工资差距就开始拉开

来源:加广中文   更新:2020-01-16 08:30:29   作者:方华

加拿大存在明显的男女工资差别问题已经被很多研究所论证,但最新的研究显示,这种男性和女性的工资差别从大学一毕业就已经开始。

这一研究报告是加拿大Labour Market Information Council 和Education Policy Research Initiative这两个研究机构联合完成的。

研究人员根据加拿大统计局2010年以来的税表、对随机抽选的2010年毕业拥有大学学位的纳税人年收入情况进行的分析显示,在获得大学学位一年之后,女性年收入比获得同等大学学位的男性要少5700加元。

在5年之后,这一男女年收入的差距猛增到1万7千7百加元。

这一最新研究不但涵盖了11个大学学科的毕业生,而且按照学位高低分成大学本科、研究生和博士生几个不同的类别进行研究分析。

这一研究虽然揭示了男女工资存在明显差距的问题,但同时显示受过大学教育的人年收入要高于没有大学学位的人。

加拿大妇女协会(Canadian Women's Federation)副主席Andrea Gunraj认为,加拿大男女工资差距是个老问题,平均来说女性的小时工资水平只相当于男性的87%。

RCI with Brandie Weikle · CBC News

相关链接:

Pay gap between men and women starts right out of the gate for college, university grads

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