“蒲公英行动”创办人：餐馆业需改变性骚扰和性暴力普遍的现状

加拿大餐馆协会今天重新转发致力于制止性暴力教育的非牟利团体“蒲公英行动”（Dandelion Initiative）创办人和执行总监Viktoria Belle于今年2月14发表的一篇题为《餐馆业应建立安全空间》的博客。

Viktoria Belle在博客中指出：餐馆业需要改变性骚扰和性暴力普遍的现状。

她本人是一位受害者。她指出，人们往往责怪女性为何不及时举报。女性不能及时举报，是因为处于权力结构弱势的一边。

她还指出，因为厌女症、种族歧视和不平衡的权力结构， 女性、外表女性化、LGBTQ2s+人群和少数族裔在总体上遭受更多的性骚扰和性暴力。

她认为，教育是抵制暴力和有毒工作场所文化的一种途径。

加拿大餐馆协会和百年纪念学院合作形成了“如何创立正面和包容的工作场所”（How to Create a Positive and Inclusive Workplace）指南， Viktoria Belle创办的“蒲公英行动”组织（Dandelion Initiative）贡献了反性骚扰和性暴力政策和做法的部分。 Dandelion Initiative 以及其它组织可以为餐馆提供相关培训。

博客全文：It’s Time for Our Industry to Invest in Safety