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男女同工不同酬:加拿大女性薪酬只有男性的 72%

来源:加拿大国际广播   更新:2016-03-08 10:33:41   作者:赵黎
男女同工不同酬:加拿大女性薪酬只有男性的 72%

图片来源: iStock

在加拿大,男女同工不同酬的情况还相当严重。

根据加拿大乐施会(Oxfam Canada)和加拿大另类政策中心 (Canadian Centre for Policy Alternatives)的最新报告,在从事类似工作的情况下,加拿大女性的工资只相当于男性的72%。

报告说,在男女报酬平等问题上,加拿大的进展并不令人乐观。

2009年,加拿大妇女的收入相当于男性的74.4%, 2010年下滑到73.6%,2011年进一步缩水到72%,维持至今。

报告说,从20世纪80年代开始,加拿大妇女的就业人数稳步攀升,尽管加拿大女性的受教育程度普遍高于男性,有大学文凭的女性比男性多,但在各种类型的工作中,女性的薪酬都要低于男性,而且,在挣最低工资的行业中,59% 是妇女。

与此同时,妇女比男性承担更多的无报酬劳动。

报告说,在中低收入国家,女性做家务和照顾孩子的时间是男性的3倍之多,加拿大的情况只略好一点,女性做家务的时间比男性多将近1倍。

在全球范围内,女性平均每天花3-6小时做家务和照料孩子,男子每天则花30分钟- 2小时,比女性少得多。

加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有 网站:www.rcinet.ca 微信ID:radio-canada

相关报道:

Women's wage gap getting wider in Canada, new report indicates

 

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