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2015年的金秋季节，年轻的新上台加拿大自由党政府总理特鲁多在回答记者关于他刚刚组成的内阁为什么一定要有半数的部长为女性时，他的回答简短而明确、而且很快成为经典：“因为已经是2015年了”。
男女不平等仍然处处可见
虽然新总理特鲁多努力在加拿大政坛实现男女平等，但在2016年的加拿大社会，男女不平等的问题仍然在许多方面反映出来。
加拿大广播公司记者林赛.杉浦Lindsay Sample报道说，许多在加拿大知名的餐馆连锁店工作的女性告诉加拿大广播公司记者，她们感受到必须穿紧身的短裙、低胸的性感服装，上浓妆并穿高跟鞋上班的压力，否则餐馆经理就会在排班时少给你上班的机会。
CBC的调查报道
加拿大广播公司CBC英语电视台市场天地节目Marketplace的记者对加拿大一些知名的餐馆连锁店进行了调查，采访了几十位女性餐馆服务员，她们中有的人已经辞职、不再继续为餐馆工作。
短裙紧得显内裤
一位仍在Joey Restaurants工作的女服务员虽然同意接受加拿大广播公司的采访，但要求不要透露她的姓名，因为担心会丢掉自己的工作。这位女服务员说，上班要穿的短裙紧身得连里面的内裤形状都看得一清二楚；她甚至被告知说，怕显出内裤形状可以不穿内裤光穿裙子上班。
年轻姑娘凯特琳.弗里Caitlin Ferry在Moxie’s餐馆一直工作到2014年1月份，她说工作时穿的紧身短裙常常招致一些顾客放肆的目光。
凯特琳的妹妹阿丽森在Earls餐馆工作了4年，她被告知她的裙子下沿不能低于膝上6英寸，还必须穿着高跟鞋上班。
高跟鞋穿得脚变形
阿丽森说由于长时间穿高跟鞋上班，她一只脚的骨头已经变形；尽管她还很年轻，但医生说她的脚骨变形太严重已无法治愈。除了脚骨变形之外，阿丽森还有腰背疼痛、臀部疼痛等长期穿高跟鞋引起的慢性病。
另一位年轻姑娘詹.哈查德 Jen Hatchard两年前的夏天曾经在Jack Astor’s餐馆打工，她说申请工作时餐馆经理并没有告诉她着装要求，直到培训进行了一半时才告诉她要穿紧身、露线条的服装上班。有一次她上班时被经理勒令回家，理由是她没有佩戴足够的首饰就来上班。詹在这件事后辞去工作，因为觉得这种要求不但无理而且是对女性的歧视。
在餐馆打工是许多加拿大年轻人都有过的经历。统计数字显示，有约22%的加拿大人的第一份工作是在餐馆打工。表面上看餐馆工作是一个流动性很高的工作，在一个餐馆干得不痛快，换一个餐馆打工就是了，但实际情况并不是这么简单。
着装问题是性别歧视
加拿大渥太华大学法学教授乔安娜.刘易斯Joanne St. Lewis指出，在加拿大目前不景气的就业市场，找在餐馆打工的机会也不那么容易，许多加拿大年轻人只能是找到什么就是什么、不敢挑三拣四，生怕过了这村就没这个店了。
刘易斯教授说，餐馆里男性服务员与女性服务员着装要求的区别是明显的性别歧视问题；让餐馆女招待穿性感服装等于在告诉女性服务员，在餐馆里打工就要容忍性骚扰。刘易斯教授强调，在进入2016年的加拿大社会，任何雇主都没有权力要求女性雇员忍受这样的不公正。
人权法庭的裁决
有的在餐馆打工的加拿大女性拿起法律的武器保护自己的权益。2001年，在温哥华一个餐馆打工的姑娘安德丽娅.莫图 Andrea Mottu，拒绝了餐馆经理以搞夏威夷主题风情服务为名要女性服务员都穿比基尼上装给顾客送酒品饮料的要求，并把餐馆管理层告上了不列颠哥伦比亚省人权法庭。BC省人权法庭裁决莫图女士打工的餐馆对女性雇员的着装要求是性别歧视，要餐馆赔偿莫图女士6千加元。
加拿大餐馆协会为了显示在与时俱进，在其网页建议各餐馆在聘用雇员前要明确告知该餐馆的着装要求，并确保男女餐馆服务员的服装设计和风格是一致的。
性感还是档次？
但加拿大餐馆协会和Moxie’s, Jack Astor’s, Earls, Joey Restaurants都谢绝接受加拿大广播公司市场天地节目组记者就餐馆服务员着装问题的采访要求，但说餐馆对雇员着装的要求不是为了显得性感、而是为了显出档次，并强调餐馆管理层以尊重的方式对待雇员。
为了亲身了解餐馆老板对雇员的着装要求，CBC市场天地节目组的记者查尔西.阿格罗Charlsie Agro以找工作为名向加拿大四个知名的餐馆连锁店提出了找工作申请，这四个餐馆是Moxie’s, Jack Astor’s, Earls和 Joey Restaurants。
加拿大广播公司英语电视台市场天地节目组的这一餐馆女性服务员着装问题的调查报道在星期五晚上8点的时段播出。
RCI with CBC
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英文报道链接：
Restaurant dress codes: Sexy outfits for female staff may be discriminatory |
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