安省政府宣布,省府已与安省公务员工会(Ontario Public Service Employees Union,简称OPSEU)达成一个为期3年的临时集体协议。协议范围包括所有OPSEU会员关注的主要事项,以及统一集体谈判单位(Unified collective bargaining unit)的独特事项。
省政府说,协议的结果是薪酬淨零增长,与2015年财政预算案所勾画的一致。一经得到确认,这个协议将有助于省府继续消灭赤字,同时保障安省家庭所依赖的宝贵公众服务。
而《多伦多星报》报道,消息渠道告诉该报,合约的第一年是零增长,在一月会有百分之一的一次性支付,之后会有1.4%的加薪。而工会方面作出的最大让步是放弃员工在没有得到提前通知的情况下被终止工作合约时获得的一次性支付。
在未来的几个星期内,省府和OPSEU将各自进行临时协议的确认程序。
安省库务委员会主席马修丝(Deb Matthews)说﹕「我感到很高兴的是,我们和OPSEU达成了这个临时协议。这个协议显示的,是当伙伴致力一起谈判,结果对僱员及我们的财政计划都是公平而合理的。我们满抱信心,我们可与惩教人员谈判队伍达到协议,既能平衡我们僱员的利益,也能为公众提供可持续和可负担的公众服务。」
OPSEU代表全省35,500名公务员,工作范围广泛,包括行政支援、执法、惩教人员、社工及电脑系统运作人员。
省府与OPSEU上一次达成的集体协议已于2014年12月31日届满。安省库务委员会秘书处负责与所有安省公务员谈判队伍进行集体谈判。 |