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安省政府提出的《第18号法案》（Bill 18），三读时得到另外两党的一致支持而通过。该法案旨在支援处于弱势的打工族。
这条法案又名《建立更强健的工作场所、打造更强健的经济法案，2014》（Stronger Workplaces for a Stronger Economy Act, 2014），详情如下：
＊ 将最低工资的未来加幅与通胀挂钩，并于每年4月宣佈，于10月1日起生效。
＊ 确保没有薪酬的实习生及其他学徒，都得到《职业保健及安全法》（Occupational Health and Safety Act）的保障，比如让他们知道工作场所的风险，以及拒绝做危险的工作。
＊ 透过劳工厅发出的付款指令，工人在向僱主索回欠薪时，取消1万元的最高限额，并将员工可索回薪资的时间计算增加至2年。
＊ 扩大僱用保障，以涵盖所有外劳。他们可能是经移民而来安省工作，或者是透过临时外劳计划而来安省打工。
＊ 规定临时工介绍所及其客户，必需遵守一些特定的僱佣标准，不容违反，比如不能拖欠薪资、必须支付超时工作的薪金，以及享受公众假期。
省政府说：保障处于弱势的工人及订定最低的薪资，是安省政府施政大计的一个环节。省府打造安省的四大政策方向，是投资于省民的才干与技能、建造现代化基建如道路及公交，创造有利于营商的环境，以及为省民设计一个安享晚年的退休计划。 |
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