安省政府与小学教师工会达成原则性协议

 

安省政府已与安省小学教师工会（Elementary Teachers' Federation of Ontario）达成原则性的协议，教师工资将冻结，不过省府承诺在下个合约开始时，将消除英语公校教师与天主教法语公校教师之间2%的薪酬差异。

 

省政府说，协议将作一连串的改动，但在性质上与今年四月与安省中学教师工会（Ontario Secondary School Teachers' Federation）达成的协议一致，要点包括：提供雇员11天的100%有薪病假，此外120天可享受90%薪酬的病假；将现有的6个星期100%有薪产假提高至8个星期；提高非永久持有（non-vested）的退休约满酬金，以便与安省中学教师工会看齐；维持现时的支援员工人数水平，比如早教教师及教学助理，同时确保各个教育局能在拨款的范围内做到这一点。

 

这个协议还包括一项承诺，就是消除英语公校教师与天主教法语公校教师之间2%的薪酬差异，并由2014年9月1日起生效。这将确保下个合约开始时，安省整个教育界内的小学教师及支援员工得到公平而一致的待遇。

 

教育厅厅长单杜丝（Liz Sandals）说：「从一开始，我们谈判的目的就很明确：与教育界修补关系，以便能够继续建造世界上最佳的教育系统之一。这个协议达到了这个目标，并确保我们的教师得到合理而公平的对待，不论他们在哪个地点工作。」

 

安省小学教师工会会长Sam Hammond表示，谈判是在双方相互尊重的气氛下进行的。达成的备忘录符合政府设立的包括冻薪的谈判条件。

 

安省小学教师工会须于2013年6月23日之前确认这个原则性的协议，确认之后将进行地区性的谈判，并于2013年8月29日之前谈妥。